Azienda vinicola italiana di primaria importanza presente in oltre 60 mercati stranieri con un'elevata percentuale di bottiglie prodotte.

Riportando funzionalmente all'Export Director ,si occupa dello sviluppo e dell'esecuzione di piani di marketing commerciale in linea con la strategia e con il marketing aziendale, con l’obiettivo di incrementare le vendite e aumentare la visibilità del marchio attraverso campagne promozionali, analisi delle tendenze del mercato, nuove opportunità di business; nello specifico:

• Coadiuva il team commerciale/clienti/distributori/importatori nella definizione, e nella relativa implementazione, dei brand plan e marketing plan nei vari mercati.
• Supporta le fasi di sviluppo di nuovi prodotti/opportunità nei vari mercati.
• Studia i mercati, le tendenze, online and off, rilevando le preferenze e le abitudini di acquisto dei consumatori e i prodotti simili della concorrenza.
• Segue l’attività “below the line” specialmente per il canale moderno, ovvero: volantini promozionali, in store promotion, fidelity, raccolta punti, evidenziazione a scaffale, co-marketing, materiale POS.
• Assicura l’appropriato utilizzo ed archiviazione dei marchi aziendali secondo la brand guide-lines.
• Organizza la produzione e la condivisione di materiali di marketing per il team commerciale estero e i partner, quali ad esempio presentazioni aziendali e di prodotto.
• Riferisce sui risultati ed efficacia delle attività promozionali previste dai marketing/brand plan.

• Pregressa esperienza di almeno 5 anni nel ruolo all'interno di imprese vinicole e/o di aziende commerciali di medie-grandi dimensioni, preferibilmente ambito FMCG.
• Laurea in economia/marketing&comunicazione e competenza significativa in sales/trade/marketing.
• Eccellenti capacità di gestione di progetti per scadenze e priorità.
• Elevate doti organizzative e cura per i dettagli.
• Forti competenze comunicative e relazionali.
• Approccio fortemente vocato all’operatività, al problem solving ed al team working.

• Disponibilità al lavoro in sede ed alla mobilità lavorativa internazionale (10-12 settimane all’anno).
• Inserimento diretto in azienda con contratto da lavoro subordinato full time; range di RAL valutabile in base a seniority ed aspettative.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.