Novel Consultancy ricerca una risorsa da da inserire in qualità di Video Editor Junior appartenente alle categorie protette (L. 68/99). Si tratta di una realtà organizzativa che si occupa di disegnare soluzioni che hanno un impatto concreto sulle organizzazioni e fanno evolvere il modo di pensare delle persone: strategia, business, design, tecnologia e cultura. Aiuta le aziende ad affrontare la complessità ridefinendo e accelerando i loro processi di innovazione.
La Risorsa sarà inserire nella media factory, il team con la passione per la creazione di contenuti video (ma non solo) dalla loro ideazione e concept creativo, fino all’editing, montaggio, post-produzione, passando per la partecipazione alle crew di produzione. Si cerca una figura in grado di portare un contributo e una voce propria nel modo in cui si creano i progetti. Qualcuno che sappia lavorare in team ma anche, previo adeguato briefing, in maniera diretta ed eclettica su progetti di montaggio e post-produzione organizzando il proprio lavoro e la gestione del tempo in base ai progetti. Idealmente, una figura interessata non solo alla parte di editing pura ma anche a rudimenti di motion/after FX, in modo snello. Interesse per il ritmo, linguaggio, creatività e voglia di osare anche in modo contemporaneo. Se nomi come Justin Odisho, Daniel Schiffer o Peter Lindgren ti dicono qualcosa siamo sulla stessa lunghezza d’onda. Si cerca un candidato con interesse ad inserirsi in progetti a contatto con i team di regia e contenuto in cui serve operatività rapida e fresca. Aperti ad ascoltare ed accogliere nuovi “gusti visuali" e sensibilità per il “giusto taglio”.
- Adobe Premiere Pro.
- Adobe After Effects.
- Conoscenza e dimestichezza con Suite Creative Cloud di Adobe per gestione e creazione asset visual accessori (Photoshop su tutti ma anche gradito Illustrator).
- Conoscenza anche minima dell'ambiente Adobe Audition.
L'esperienza con altri programmi di editing, è un plus.
Sedi di lavoro: Roncade, Milano, Torino. Tipologia contrattuale: da valutare valutare in base alle competenze e alle pregresse esperienze del candidato; possibilità di svolgere un orario di lavoro part-time 50% orizzontale.
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