Unes Supermercati, azienda italiana della Grande Distribuzione Organizzata, nasce a Milano nel 1967 e da allora ha saputo cogliere e reagire al meglio alle sfide del settore.

In più di 50 anni di vita Unes si è sviluppata attraverso l’apertura di nuovi punti vendita, sia in proprio sia con terzi operatori in franchising. Oggi è presente con tre diverse insegne (U! Come tu mi vuoi, U2 Supermercato e il Viaggiator Goloso) per un totale di oltre 190 punti vendita, tra diretti e franchising, in Lombardia, Piemonte ed Emilia Romagna.

La società, che conta su un organico di circa 2.900 dipendenti, ha chiuso l’esercizio 2018 con un fatturato totale di 1 miliardo e 7 milioni di euro lordi.

La risorsa, inserita all'interno del Controllo di Gestione e riportando direttamente al Responsabile di riferimento, si occuperà di:

La risorsa sarà inserita all'interno del Controllo di Gestione riportando direttamente al Responsabile di riferimento, la risorsa si occuperà di:

1. Reperire i dati dal gestionale aziendale, analizzare le attività e i risultati aziendali
2. Svolgere attività di monitoraggio dei trend e delle varianze rispetto all’atteso
3. Contribuire all’analisi richiesta dalle diverse divisioni sulle performances economiche di categorie specifiche o iniziative commerciali
4. Fornire supporto alla redazione del reporting aziendale, garantendo tempestività ed accuratezza
5. Fornire supporto nella costruzione ed elaborazione di forecast/budget aziendale e piani di investimento
6. Capacità di creare e sviluppare modelli di analisi per individuare velocemente le criticità nelle diverse aree di business, sia nel breve che nel medio periodo, anticipando possibili scenari.

• Esperienza pregressa di almeno 3 anni preferibilmente in contesti Retail
• Laurea in discipline Economico/Statistiche
• Buona conoscenza delle tematiche di controlling
• Ottima padronanza degli applicativi Office
• Conoscenza base base di SAP
• Preferibile conoscenza strumenti BI ed SQL

• Attitudine al problem solving e orientamento al risultato, precisione
• Capacità di lavorare in team e doti relazionali
• Approccio proattivo e spiccata propensione al raggiungimento degli obiettivi
• Precisione e accuratezza
• Ottime capacità relazionali e di team working

La selezione è rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 ( c.d. GDPR).