Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

Senior Controller - Responsabile controllo di gestione

con più di 5 anni di esperienza per realtà storica del settore Oil&Gas.

La risorsa a diretto riporto del CFO, dovrà coordinare 3 risorse e si occuperà di gestire il controllo di gestione, sia a livello nazionale che internazionale.

supervisionare il Project Control Management, inclusi Cost Controlling & Planning, amministrare i contratti in collaborazione con i team di progetto.

Nello specifico si occuperà di:

Collaborare con i revisori esterni per le revisioni contabili.

Monitorare e analizzare gli scostamenti di budget.

Sviluppare modelli finanziari per proiezioni e previsioni.

Gestire le relazioni con gli stakeholder finanziari.

Supportare la definizione delle strategie di investimento

Laurea in Economia o simili

Esperienza pregressa nel ruolo

Ottima conoscenza di Excel e sistemi ERP

Buona conoscenza della lingua inglese

RAL 50K

Sede di lavoro: Provincia di Ravenna

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

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