Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca per azienda cliente leader nel settore della grande distribuzione organizzata n.1 Responsabile punto vendita per la sede presente a Saint - Christophe (AO).La risorsa scelta garantirà la corretta gestione economica e commerciale del punto vendita assegnato mediante la supervisione dei dipendenti di reparto, monitoraggio dei KPI e rispetto delle norme di sicurezza. Sarà di sua responsabilità la formazione dello staff, la gestione degli ordini e la valorizzazione degli stand promozionali in base alle logiche e strategia di marketing concordate con la direzione generale.
Si offre inquadramento a tempo determinato con ottime possibilità di crescita e stabilizzazione, livello di inquadramento e retribuzione valorizzati in base all’esperienza pregressa. Si offre, inoltre, formazione ed affiancamento costante per garantire il raggiungimento degli obiettivi personali ed aziendali.Requisiti richiesti:
Diploma/laurea in campo economico e/o commerciale;
Esperienza pregressa di almeno due anni nel ruolo di direttore punto vendita in ambito GDO e/o supermercati di ampie metrature;
Ottima capacità di gestione degli aspetti contabili e amministrativi;
Predisposizione ai rapporti interpersonali;
Spiccata leadership e capacità di coordinamento di gruppi di lavoro, dalle 20 alle 50 persone;
Ottima conoscenza degli adempimenti amministrativi, contabili e relativa reportistica;
Orientamento al raggiungimento dei risultati;
Capacità di risoluzione dei problemi e gestione di imprevisti/priorità;
Ottime capacità relazionali e di fidelizzazione della clientela.
Orario di lavoro: Full-time
Sede di lavoro: Saint-Christophe (AO)
Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.
Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.
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