Storica realtà Italiana presente nel mercato nazionale da più di 60 anni, importante azienda nel settore edile, la quale fonda il proprio lavoro sui principi di sicurezza per lavoratori e dei cantieri, sulla qualità e l’innovazione tecnologica
La figura, riportando al Responsabile HR, riceverà affiancamento in merito alla realtà ed al ruolo che dovrà ricoprire, in particolare si dovrà occupare di:
-gestione delle presenze dei dipendenti -gestione delle assunzioni e delle cessazioni dei rapporti di lavoro -gestire le preparazione dei cedolini -gestire la regolarità contributiva (interne e dei subappaltatori) -verificare la congruità della manodopera -occuparsi delle procedure di rilevazioni e documentazione trasmissibile a Confindustria -interfacciarsi con gli uffici esterni -interfacciarsi con gli uffici interni e supportare in caso di necessità
Sono pertanto richieste:
-Esperienza nel ruolo di addetto alle buste paga di 1 / 2 anni -L’aver seguito un corso sulle buste paga verrà considerato un plus -Ottima conoscenza del pacchetto Office -Aver conseguito un diploma in Ragioneria, l'essere in possesso di una laurea ad indirizzo economico/giuridico verrà considerato un plus -Conoscenza di Zucchetti o di un gestionale per la preparazione dei cedolini
Offriamo:
-inserimento diretto e retribuzione commisurata all'esperienza -rimborso spese sui pasti -flessibilità oraria -premi aggiuntivi in base al lavoro
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