La divisione Permanent Recruitment di Adecco Italia SpA -dedicata a Ricerca&Selezione di profili specializzati- ricerca: Textile Software Developer.Il nostro Cliente è una realtà storica e solida del territorio, che si afferma come Azienda Europea di primo piano per la produzione di filati pregiati, pettinati e cardati per maglieria esterna, 100% Made in Italy.Responsabilità:- Attività di sviluppo e programmazione software interno- Estrazione data base SQL e Oracle- Configurazione policy e garanzia sicurezza dati elettronici- Gestione rete aziendale- Supporto/assistenza tecnica su prodotti hardware- Manutenzione gestionali aziendali- Coordinamento informatizzazione macchinari in produzioneRequisiti:- Laurea/diploma indirizzo Informatica- Esperienza acquisita in attività di sviluppo software ed estrazione data base SQL e Oracle- Competenze di sviluppo backend, programmazione e sviluppo DBIl profilo ideale si presenta con ottime doti di problem solving e analisi, visione strategica, buona capacità di collaborare ed interfacciarsi con i vari dipartimenti aziendali, forte apertura al cambiamento.Offerta:Inserimento diretto in Azienda con contratto a tempo indeterminato.Range retributivo annuo lordo commisurato in base all'esperienza maturata 30.000 € - 40.000 € circa.Zona di lavoro: Vicinanze di Biella (BI).Data inizio prevista: 15/05/2024Categoria Professionale: Analisi / Sviluppo Software / WebSettore: INDUSTRIA TESSILECittà: Biella (Biella)Competenze richieste: Database - Oracle, livello OttimoDatabase - SQL, livello OttimoDisponibilità oraria: Full TimeI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).